日本キャリアリノベーション研究所

“私らしさ”をリノベーションする

人は皆、生きていく上で「私らしく生きる」ことはとても大切なことです。
では「私らしさ」とは何でしょう。性格でしょうか。それとも精神性か、あるいは価値観か。いや、それよりもっと「個」としての「私」はどこまでも奥深く、そして無限に広い多様な性質を持ち、そして絶えず変化し続ける、生涯切り離すことのできない、まぎれもない「私」の一部として常に存在し影響し続けるもの。それが「らしさ＝個性」です。表現の有無にかかわらず、発信するかしないかはさておき、「らしさ」のない人はほとんど存在しません。
だからこそ人は「私らしく生きる」ことを自身に対して生涯要求し続けます。
「私らしく」生きようとすることで、気づきや発見をし、新たな価値を創造することができる。更にはその先の希望や可能性を追求し、成長や発展を遂げ、時には愛に覚醒め、新たな世界観を見出し未来へと前へ進んでいく。それは年齢や国籍、性別、環境、紛争や障害、アクシデントの影響を受けても決して途切れることのない基本的欲求のひとつであり、人をポジティブな状態に形成していくための大切な根幹なのです。
ただ、人は人生の歳月を重ねていく中で「私らしさ」を見失う時があります。「私らしさ」を見失った時、人は動揺し混乱を招きます。そして「自分自身が分らなくなる」あるいは「自分を見失う」という体験が始まり、自分の力だけでは脱却できなくなるということが起きてしまいます。
私達が創造し提唱するキャリアリノベーションは、まさに「本来の私」と「これまでの私」の価値を客観的に検証し、「強み」と「弱み」を明確にした上で、唯一無二である「個」の「より私らしく」を目指して「再構築する」という、これまでにないキャリア開発モデルです。Renovation of Humanity -人間性の再構築- を科学的な見地から専門性を以って探求し表現する。その上で「個」への帰属を支援することで、これまでの概念を大切にしつつ「私らしさ」を再び甦えらせ、これまで以上に輝かせること。そして再構築した価値をキャリアとリンクさせ、更なる高みへ導くことを支援する。それが私達の使命なのです。

日本キャリアリノベーション研究所　所長
キャリアホープ株式会社
代表取締役　　廣 瀬 春 美